主题：塑造幸福型企业

讨论嘉宾：张进 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 副教授

时间：2013年5月8日（周三） 下午：13:30-16:30

地点：清华经管学院 舜德楼418

咨询和确认联系：010-62781818

对于组织管理者而言，提高绩效和可持续发展都是管理者关注的核心问题，组织管理的核心思想经历了从科学管理到行为管理再到人本管理的的转变，塑造幸福型组织成为组织提高绩效并获得可持续发展动力的战略管理目标。如何通过以人为本的管理实践，提升员工和团队成员幸福感，形成发展性组织文化，调动和发挥员工的积极性和创造性，增强团队凝聚力，减少离职率？水木之约邀请清华经管学院张进教授与您共同探讨如何塑造幸福型企业。

主要分享内容：

1、幸福感对企业绩效的影响

2、企业文化建设

3、人力资源管理与企业可持续发展

本期嘉宾简介：

张进，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授，清华大学信息无障碍研究中心副主任。1986年获北京大学心理学学士，1989年获北京大学社会心理学硕士，2004年获美国南加州大学心理学博士。讲授人力资源管理，人才测评，管理沟通，谈判与冲突解决、职业发展规划，研究设计与多元数据分析等课程。

注：本活动仅面向企业或机构的人力资源负责人和高管，请您收到确认回复后，携带名片签到入场。

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